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控制学院关于2018年专业技术职务评聘工作的通知
时间:2018-09-18 来源:组织人事办 编辑:zzrs 访问次数:278


根据《浙江大学专业技术职务评聘实施办法》(浙大发人〔2017〕52号)文件精神及《浙江大学关于2018年专业技术职务评聘工作的通知》,现将控制学院2018年专业技术职务评聘工作相关通知如下:

一、申报高校教师教授、副教授职务

1. 请于2018923前,完成个人网上申报工作。业绩材料统计截止时间为2018930日(923日之后取得证明材料的符合业绩统计要求的材料可另行补充),任职资历计算的截止时间为当年1231日。

申报人员登录人力资源服务与管理系统(http://hrm.zju.edu.cn/),选择“职称评审”模块(以下简称评审系统。技术支持联系人:左老师:8898134315224024582)。请申报人员仔细阅读系统填报说明(下载)进行填报。

申报信息提交后,申报人员于925日前将系统生成的《浙江大学高校教师高级职务申报表》(送审版)及相应原始材料提交学院(系)、单位人事科审核。证明材料中发表的论文、获奖证书,项目批件等均需提供原件,SCIEISSCIAHCI收录论文,影响因子、他引次数等应提供图书馆开具的检索证明。另外,根据学校对不同职务或不同人员的要求,还应提供晋职所需的资格审查相关材料,如入职培训、交叉学习经历及出国(境)经历证明等。

备注:请在系统内完整填写任现职近五年来教学情况,另单独提交控制学院课外教学表(请下载)电子版和纸质版。

2. 材料审核:927日前,学院根据原始材料在评审系统中完成申报材料的审核确认和业绩统计工作,将审核通过人员名单及业绩材料进行公示,并链接到本单位网站公示。

3. 学术报告:923-930,学院组织申报人进行公开的学术报告会,时长40-60分钟。

4. 党支部意见:923-927,学院在申报者的党支部所在单位进行民意测评,民意测评由党支部具体组织,内容应着重包括师德师风、业绩贡献等方面(测评表下载),所在党支部根据测评结果提出意见,将具体意见和测评结果填写到申报人员《浙江大学高校教师高级职务申报表》(归档版),经党支部负责人签名并加盖党支部公章。

5.单位述职测评及初选:1011日前后,学院组织召开述职报告会并进行述职测评,学院讨论确定初选人员名单。

6.确定参评人员:10月底前,在评审系统中导出并打印《参评人员名单》。同时在申报人员《浙江大学高校教师高级职务申报表》(归档版)中填写单位意见,经单位负责人签名并加盖公章后提交中评委。学校在评审系统中公示参评人员名单及业绩材料。

7.送审:11月底前,完成送审工作,并在评审系统录入送审结果。申报高校教师高级职务的,送审回收份数不少于10份。评审结果同意数低于80%的,原则上不进入下一评审环节。

1)送审要求:

2017年起,实施定编定岗的学院(系)、单位教师的同行评议要求(如海外送审,长江特聘教授、国家杰出青年基金获得者等高层次同行专家比例等)由学部制定并负责组织送审。各学部具体要求于9月30日前报人事处备案。

其他单位教授、副教授职务参评人员送审材料由人事处组织送审。

2)送审费预交

按财务相关规定,同行专家鉴定费采用预交款模式,费用统一交到计财处(联系人:李老师,电话:88981050)。送审结束后按实结算,多退少补。

申报人员下载并填写“浙江大学晋升专业技术高级职务论文送审预交费通知单”(下载),经负责送审部门审核盖章后,到计财处预交相关送审费用,预交费标准由负责送审部门确定。

3)送审材料要求

参评人员确定后,应及时向学院(系)、单位提交送审材料和交款后计财处返回的记账凭单,学院(系)、单位人事科对送审材料进行审核后,将送审材料及计财处返回的记账凭单统一交负责送审部门。

送审材料要求如下:

1)申报教授职务人员境内送审材料要求:

从评审系统导出审核完成后的《浙江大学高校教师高级职务申报表》(送审版)并签名,与3篇代表作一起整合成一个pdf文件,按照“院系-姓名-境内送审材料.pdf”的格式命名,文件大小不超过2MB。代表性论文要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底。

②从评审系统导出的《浙江大学教授(研究员)职务评聘同行专家鉴定表》,填写相应内容后按照“院系-姓名-境内专家鉴定表.doc”的格式命名。

2)申报副教授职务人员送审材料的要求: 

从评审系统导出审核完成后的《浙江大学高校教师高级职务申报表》(送审版)并签名,与2篇代表作一起整合成一个pdf文件,按照“院系-姓名-送审材料.pdf”的格式命名,文件大小不超过2MB。代表性论文要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底。

②从评审系统导出的《浙江大学副教授(副研究员)职务评聘同行专家鉴定表》,填写相应内容后按照“院系-姓名-专家鉴定表.doc”的格式命名。

8.中评:12月上旬,各学院(系)、单位组织召开专业技术中级评审会,将评审结果录入评审系统,投票结果原始文档扫描上传到评审系统,并将评审通过人员名单公示。同时在申报人员《浙江大学高校教师高级职务申报表》(归档版)中填写中评结果,经中评委主任签名并加盖公章后提交高评委。

9.高评:12月中旬,学部专业技术职务高级评审评委会组织专业技术高级评审会。

10.各级评审会评审结果在网上公示5个工作日。

二、申报其他系列要求及评审流程(具体时间安排参照申报高校教师教授、副教授职务系列)

各系列专业技术职务的申报、审核及有关评审流程如下(根据所申报的系列,请点击下载相应的通知):

系列1:高校教师教授、副教授职务

系列2:高校教师研究员、副研究员职务

系列3:教学岗教授、高级讲师职务

系列4:工程教育创新教授、副教授职务

系列5:技术研发及知识转化研究员、副研究员(或高级工程师)职务

系列6:国防技术研究员、副研究员(或高级工程师)职务

系列7:农业推广研究员、副研究员职务

系列8:实验技术研究员、高级实验师

系列9:工程技术教授级高级工程师、高级工程师

系列10:学生思想政治教育教授、副教授

系列11:高教管理研究员、副研究员

系列12:图书资料、档案研究馆员、副研究馆员

系列13:出版编审、副编审

系列14:校医院卫生技术高级职务

系列15:会计系列高级职务

系列16:小学(幼儿园教师)高级职务

系列17:各系列中级、初级专业技术职务


控制学院

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