为进一步加强人才培养合作，共同推进实践育人，2023年7月7日，中控技术-浙江大学“致远计划”暑期实践项目签约仪式在中控科技园举行。浙江大学党委研究生工作部副部长、研究生管理处副处长刘波，浙江中控技术股份有限公司副总裁裘坤、公司副总裁丁晓波、公司人力资源部总裁闫现蕾，浙江大学控制科学与工程学院党委副书记杨倩受邀出席，浙江大学控制科学与工程学院团委副书记姜舒扬及学生代表参加活动。会议由浙江中控技术股份有限公司人力资源部海外事业部招聘专员马子晗主持。

浙江大学党委研究生工作部副部长、研究生管理处副处长刘波致辞。他指出，“致远计划”是浙江大学独具特色的、面向“一带一路”建设的卓越研究生社会实践项目，多年来联动“一带一路”沿线国家的中资企业、政府机构、研究机构、国际组织等育人资源，成功探索出高等教育推进共建“一带一路”的新路径、打造了研究生教育“一二三四”课堂融通的新样板、构建了全球开放发展背景下实践育人共同体建设的新机制。期待中控技术-浙江大学“致远计划”暑期实践项目成功落地，并将研究生海外社会实践、留学生吸引以及高质量就业引导有机结合，为拓展海外社会实践基地布局、提升研究生的全球竞争力和胜任力、塑造研究生人类命运共同体意识作出更大贡献。

中控技术副总裁裘坤作公司发展历程和产品谱系介绍。作为一家与浙江大学有着深远历史渊源、具有民族情怀的企业，中控技术遵循“让工业更智能，让生活更轻松”的愿景和使命，坚持自主创新，致力于解决流程工业智能制造领域中“卡脖子”难题，助力客户实现“安全生产、节能降耗、提高质量、降本增效、绿色环保”的发展目标。2023年正值中控成立30周年，中控技术的产品谱系逐步扩大，包含控制系统、仪器仪表、工业软件等，正在向着成为工业3.0+工业4.0的流程工业智能制造整体解决方案供应商的目标前进。

中控技术副总裁丁晓波介绍了公司海外战略及雇主品牌。当前，中控技术在全球设立了MEA区域、SEA区域、EU区域，覆盖五十多个国家和地区，全球客户近27000家，并于今年4月完成了在瑞交所的GDR上市。同时，中控技术也努力打破传统to B企业刻板印象，由内而外全面提升雇主品牌形象，致力于为员工打造开心、充实、有价值、受尊重的文化氛围，激活、凝聚内外部人才，与员工共同成长、共同创造价值。

浙江大学控制科学与工程学院党委副书记杨倩、中控技术公司副总裁裘坤代表双方签署合作协议。双方将本着优势互补、互惠互利、互相支持、共同发展的原则，引导更多研究生在服务人类命运共同体构建中体现浙大的使命担当。

实践团团长、浙江大学控制科学与工程学院2022级硕士生陈泓旭发言。她代表全体成员向学校、中控技术表达了感谢，并对暑期实践充满期待。实践团将以虚心求教的态度，全力以赴完成各项工作和任务，将理论知识与实践经验紧密结合，不断磨练自身品格、培养全球视野、提升跨文化交流和合作能力，同中外人民一道携手开创人类更加美好的未来。

本次浙江大学“致远计划”赴马来西亚、沙特海外社会实践团成员将会在中控科技园完成为期3周的理论学习和实践研究，并赴海外开展为期2周的工作学习。祝愿他们通过海内外实践与交流，进一步增强文化自信和自觉，推动跨文化交流与合作，为中控技术走向世界贡献青春力量！

文/陈泓旭 姜舒扬

图/中控技术